Assessments
Een assessment acteur als instrument om je bedrijf verder te ontwikkelen
Als bedrijf wil je je steeds verder ontwikkelen en daarbij zijn goede medewerkers het menselijke kapitaal. Assessmentacteurs van Hetsen & Visschers helpen hier graag bij. Ze zijn geloofwaardig in spel en zetten dat in als belangrijk instrument bij het toetsen van communicatieve-, onderhandelings-, sales-, leiderschaps-, stress-, klantgerichtheidsvaardigheden e.d.
De assessment acteurs spelen een actieve rol in het:
- Effectief onderzoeken wie het beste past op een functie.
- Onderzoeken of een functie past bij een medewerker.
- Of een persoon intern kan doorgroeien.
- Wie de beste persoon is op de functie.
Assessment acteurs van Hetsen & Visschers:
- Hebben kennis en ervaring met uw branche en vraag.
- Creëren geloofwaardige situaties, een mooie opbouw in hun spel, ruimte en soms voorzetjes, waarin de kandidaat zijn of haar vaardigheden kan tonen.
- Zijn divers in profiel en in staat om een veelheid van functies te spelen bij een grote diversiteit aan bedrijven, branches en functies.
- Geven snel en doeltreffend inzicht in het karakter en de eigenschappen van een persoon.
- Creëren geloofwaardige situaties, een mooie opbouw in hun spel, ruimte en soms voorzetjes, waarin de kandidaat zijn of haar vaardigheden kan tonen.
- Zijn gesprekspartner voor de assessor door hun brede ervaring.
- Stemmen vooraf goed af met de assessment psycholoog of trainer.
Een assessment acteur op maat
Belangrijk is dat de trainingsacteur in een assessment een geloofwaardige situatie creëert.
Verbaal en non-verbaal op maat en passend bij de rol, functie en gewenste resultaten.
Als assessment trainingsacteur is het belangrijk om in korte tijd een situatie te spelen die is toegespitst op de vraag, het doel van de opdrachtgever en het niveau van de individuele kandidaat. Desgewenst ontwikkelen we samen met u specifieke casussen, waarin de kandidaat uitgenodigd wordt om bepaald gedrag en vaardigheden te laten zien.
“Krachtig spel, mooie voorzetjes en bovenal realistisch!”
