Samen sterk: JongLeren maakt de omslag naar vitaliteit en eigenaarschap
Binnen JongLeren komt elke dag samen wat belangrijk is voor de ontwikkeling van een kind: spelend leren in een veilige omgeving. Toen directeur Jeanine Wehrmann zag hoe hoog het verzuim was, wist ze: er moet iets in beweging komen. Daarom ontwikkelden we voor JongLeren een traject in drie fases, gebouwd op veel interactieve sessies, gesprekken, humor en herkenning. In dit artikel vertelt Jeanine hoe JongLeren samen met ons de omslag maakt naar een meer vitale werkcultuur.
Verzuimgame bij Wasco
Verzuimgesprekken voeren valt niet altijd mee. Wat mag je wel vragen, wat mag je niet vragen en hoe krijg je je medewerker weer zo snel mogelijk aan het werk? Voor beginnend vestigingsleiders ondersteunden we Wasco met de verzuimgame. In hun zelf ontwikkelde 8-daagse interne doorgroeiprogramma verzorgden we 1 dag met als thema Verzuim. HR-coördinator Birgit […]